description
Le superviseur de magasin corporatif II soutient le directeur du magasin corporatif et l’équipe du magasin de détail afin d’assurer l’excellence du service, l’efficacité opérationnelle, la rentabilité, la satisfaction de la clientèle ainsi que la santé et la sécurité au travail. Les responsabilités comprennent les procédures d’ouverture et de fermeture, la gestion de l’argent comptant et les opérations de point de vente (POS), la gestion des stocks et la réception, la planification des horaires, l’encadrement du personnel et la gestion du rendement, le service à la clientèle, le nettoyage et le respect des normes de l’entreprise. Le poste exige des études secondaires ou l’équivalent, 3 ans d’expérience dans le commerce de détail, 2 à 3 ans d’expérience de travail sous pression et de gestion du temps, 2 à 3 ans d’expérience à diriger et superviser une équipe, ainsi que 2 à 3 ans d’expérience dans le traitement de renseignements confidentiels; la maîtrise de Microsoft Office, la salubrité alimentaire, les premiers soins et les compétences en service à la clientèle sont également pertinents. Le poste est permanent et à temps plein, exige un horaire flexible couvrant les tôt le matin, le jour, le soir et du lundi au dimanche, et est prévu pour 35 heures par semaine.
