Le poste d’ingénieur(e) en logiciels sur mesure consiste à concevoir, développer et configurer des applications afin de répondre aux processus métier et aux besoins applicatifs, avec un fort accent sur Workday Talent Management. L’offre indique au moins 5 ans d’expérience et 15 ans d’études à temps plein, et présente le rôle comme celui de développeur/développeuse d’applications travaillant au sein de la configuration et du développement de logiciels d’entreprise.
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