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Le poste consiste à créer une plateforme standardisée en libre-service de données et de planification FP&A pour la région EMEA, à l’aide de Microsoft Fabric et de Power Platform. Les responsabilités comprennent la conception d’un modèle de données multi-entités, la création d’applications Power Apps pour la saisie des données de paie et de planification, la mise en place de flux de travail Power Automate, l’exploitation d’un lakehouse Fabric et la collaboration avec les équipes FP&A, RH et finance locales. Le poste est basé à Grenoble, en France, avec une fourchette de salaire annuel indiquée de 40 300 € à 64 450 €.
