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Le responsable de district accompagne 4 à 6 succursales, qui emploient chacune 25 à 30 personnes, et dirige une équipe d’environ 80 employés. Le poste supervise les objectifs commerciaux, le développement des collaborateurs, le respect de la législation et des règlements internes, l’analyse financière et des stocks, l’expérience client, ainsi que la coordination avec les équipes chargées des stocks, des ressources humaines, de la logistique, de l’informatique, des finances et du marketing. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur, avoir une expérience préalable en leadership et faire preuve de flexibilité pour travailler selon des horaires irréguliers et le samedi. Le poste offre un salaire, une voiture de fonction, des chèques-repas, une assurance hospitalisation, des formations et des avantages liés aux congés.
