Passer au contenu principal

Superviseur électrique at Agnico Eagle

Langue
Emplacement
Kirkland Lake, Ontario
Type de contrat
À temps plein
Niveau
lead/mgmt
Ajouté sur Metaintro

description

Agnico Eagle recrute un superviseur de la maintenance électrique souterraine chargé de superviser et de coordonner la maintenance et l’installation des infrastructures électriques souterraines de sa mine Macassa, à Kirkland Lake, en Ontario. Relevant du superviseur général en électricité, la personne titulaire du poste gère les PM, les réparations, les activités de maintenance, les priorités de travail, le rendement de l’équipe, la sécurité, les inspections, les ordres de travail, les réservations de stock, les passations de quart et la conformité aux exigences SOX et SIMS. Le poste exige une licence 309A, un permis de conduire valide, de 7 à 10 ans d’expérience en supervision, des compétences en Microsoft Office et en GMAO, ainsi que de solides aptitudes en communication et en leadership. L’horaire est de 7 jours de travail suivis de 7 jours de congé et le poste comprend un salaire de base ainsi qu’une possibilité de prime.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation