description
L’employeur recrute un électromécanicien pour effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements et des installations de production, diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques, réparer et régler les systèmes, installer et mettre en service les équipements, dépanner, inspecter l’usure ou les défaillances, tenir des dossiers et soutenir les équipes de production. Le poste relève du gestionnaire et exige un DEP en électromécanique ou une formation pertinente, de l’expérience en fabrication, une connaissance des systèmes techniques, des compétences en diagnostic et en résolution de problèmes, ainsi que la capacité de travailler de façon autonome et en équipe. Les avantages comprennent un horaire du lundi au vendredi, une fin de semaine de deux jours et demi, une assurance collective, des cotisations de retraite, des lunettes et des chaussures de sécurité payées, ainsi que deux semaines de congé pendant les vacances de la construction et la période des Fêtes.
