Résumé de l’offre
Blackletter recrute un conseiller juridique en droit du travail pour conseiller des entreprises émergentes sur les questions liées à l’emploi, notamment le recrutement, la croissance, la restructuration, la classification des travailleurs, la rémunération, les attributions de capitaux propres, les cessations d’emploi, les politiques en milieu de travail, les enquêtes et les clauses restrictives. Le poste contribue également à l’amélioration des modèles juridiques, des guides pratiques, des processus de travail avec les clients et de la prestation de services juridiques assistée par l’IA. Les candidats doivent avoir de 4 à 10 ans d’expérience dans un cabinet d’avocats de premier plan ou au sein d’une entreprise, une expérience importante en droit canadien de l’emploi et du travail, ainsi qu’un permis d’exercice en Ontario ou être admissibles à l’obtenir. Le poste est basé à Toronto, avec trois jours par semaine au bureau.
