Passer au contenu principal

Ingénieur en algorithmes d’évaluation at Waabi

Service : Software

Langue

Rémunération

127 000 $US – 223 000 $US/yr

Mode de travail
Hybride
Emplacement
Toronto, Ontario
Type de contrat
À temps plein
Niveau
mid
Publié

description

Waabi recrute un ingénieur en algorithmes d’évaluation pour concevoir des algorithmes, des outils, une infrastructure et des pipelines permettant d’évaluer des systèmes de conduite autonome. Le poste porte principalement sur l’analyse statistique, les métriques et les étiquettes, les services de requête, les données à grande échelle issues du monde réel et de la simulation, ainsi que le développement de logiciels de haute qualité. Les candidats doivent être titulaires d’un baccalauréat ou d’une maîtrise, posséder au moins deux ans d’expérience dans l’industrie en informatique, en apprentissage automatique ou dans un domaine technique similaire, et avoir de solides compétences en Python et en génie logiciel. La fourchette salariale aux États-Unis est de 127 000 $ à 223 000 $ par année, avec participation au capital, assurance médicale, dentaire et soins de la vue, vacances, horaires flexibles et soutien au travail à domicile.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation