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Poste d’assistant(e) de direction FTC, au service d’une haute direction au sein d’Innovation à l’échelle de l’entreprise à Montréal. L’offre indique une expérience confirmée à un niveau senior de 5 à 7 ans, un poste à pourvoir, ainsi qu’une attente de présence hybride sur site : intégration le 1er jour sur site et présence au bureau trois fois par semaine. Le rôle met l’accent sur le jugement, la discrétion, l’organisation, la communication et le souci du détail, mais l’annonce fournie est tronquée.
