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GFL Environmental Services recrute un adjoint de direction pour apporter un soutien de haut niveau à son équipe de haute direction. Le poste consiste à gérer les calendriers, à hiérarchiser les demandes, à rédiger les communications de la direction, à coordonner les déplacements, à préparer des rapports et des présentations, à servir de filtre pour les communications, à organiser des réunions et des événements, et à traiter des informations confidentielles. Les candidats doivent avoir au moins cinq ans d’expérience en soutien administratif, dont deux à trois ans auprès de cadres supérieurs ou de dirigeants de la haute direction, ainsi que de solides compétences en informatique, en communication, en gestion du temps, en résolution de problèmes et un grand souci du détail. Le poste offre une rémunération concurrentielle, une contribution équivalente au REER, des avantages sociaux en matière de santé, de soins dentaires, de soins de la vue et de santé mentale, une formation rémunérée et des possibilités de perfectionnement, mais ne prévoit pas de parrainage de visa.
