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CGS recrute un responsable commercial fondateur, également décrit comme un chargé de comptes fondateur, pour développer le marché de l’entreprise et conclure les premiers contrats reproductibles pour une plateforme d’amélioration des renouvellements. Le poste est responsable du cycle complet de vente sortante, de la découverte des besoins, des analyses de rentabilité, des négociations et des contrats d’entreprise ; il exige de générer un pipeline de manière autonome et de vendre de façon consultative des solutions configurables de renouvellement et de technologies génératrices de revenus. Les candidats doivent avoir de 6 à 10 ans d’expérience pertinente en vente B2B SaaS ou en vente de technologies complexes, avoir fait leurs preuves dans la conclusion de contrats d’une valeur annuelle récurrente (ACV) de 50 000 à 250 000 $, et posséder une solide connaissance des CRM et des revenus récurrents. Le poste offre des options de travail à distance, une assurance maladie, dentaire et vie, ainsi que des avantages liés au REER, avec un salaire de base annuel de 85 000 à 100 000 et des commissions sans plafond.
