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Torrid recrute un·e assistant·e gérant·e de magasin pour épauler le ou la gérant·e de magasin dans l’atteinte des objectifs de ventes et de bénéfices, la direction et le développement des équipes de vente au détail, la gestion des opérations, le recrutement, la formation, la présentation des marchandises, l’expérience client et les rapports du magasin. Le poste exige au moins six mois d’expérience en gestion dans le commerce de détail spécialisé ou de vêtements, de solides résultats de vente, la capacité de mener plusieurs tâches de front, de la flexibilité et une bonne condition physique pour manipuler les marchandises et les équipements du magasin. Les avantages peuvent comprendre des horaires flexibles, des congés de maladie et des congés personnels, une remise de 50 % pour les employé·es, la possibilité de recevoir une prime mensuelle, des ressources en santé mentale et un programme d’achat d’actions pour les employé·es.
