Passer au contenu principal

Ingénieur logiciel généraliste at Electronic Arts

Service : EA Studios - SPORTS

Langue
Mode de travail
Hybride
Emplacement
Vancouver, Colombie-Britannique
Type de contrat
À temps plein
Niveau
senior
Ajouté sur Metaintro

description

Electronic Arts recrute un ingénieur logiciel généraliste pour son groupe Advanced Technology Group à Vancouver, en Colombie-Britannique, au Canada. Le poste est hybride et porte sur la création de jeux, notamment la conception architecturale, l’implémentation, le débogage et l’optimisation dans les domaines du rendu, du gameplay, de l’audio, de l’interface utilisateur, des fonctionnalités en ligne, de la physique, des bases de données et des outils. Les responsabilités comprennent l’implémentation de la logique et des flux de jeu essentiels, le développement de solutions techniques, l’optimisation de la fréquence d’images et des temps de chargement, l’intégration de technologies et l’analyse des répercussions sur le cycle de développement. Le poste exige au moins six ans d’expérience en développement logiciel C++, une maîtrise des systèmes multidomaines à grande échelle, des connaissances en gestion de la mémoire et en optimisation à l’exécution, de l’expérience en script et avec les API, ainsi qu’un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe, ou une formation et une expérience professionnelle équivalentes.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation