Passer au contenu principal

Architecte de solutions global at Ascom

Service : Global Products & Solutions

Langue
Mode de travail
Hybrid
Emplacement
Zaventem, Brabant flamand, Belgique · Aarhus, région du Danemark central, Danemark · +12
Type de contrat
À temps plein
Niveau
mid
Publié

description

Ascom recrute un architecte de solutions chargé de convertir les exigences des clients en architectures et conceptions de solutions globales pour les solutions TIC de santé et de flux de travail mobiles. Le poste consiste à soutenir les chefs de produit, les experts de segment, les équipes commerciales, le service à la clientèle et les équipes de déploiement au moyen de l’analyse des exigences, de la conception de solutions, des spécifications techniques, de la documentation, des normes de configuration, de la résolution de problèmes et de la coordination entre les groupes techniques et non techniques. Les candidats doivent être titulaires d’un baccalauréat ou d’une maîtrise, avoir au moins deux ans d’expérience en déploiement d’intégration de systèmes, une expérience de l’installation et de la configuration de logiciels médicaux, de solides compétences-conseils en contact avec la clientèle, une bonne maîtrise de l’anglais et de l’expérience en connectivité des dispositifs médicaux, en outils de conception, en cloud et SaaS, avec les technologies Microsoft, les microservices et les bases de données SQL.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation