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Huron recrute un(e) analyste HCM TAP pour soutenir son équipe Enterprise Solutions, avec pour responsabilité principale la gestion du Workday Time Tracking, des Absences et de la Paie. Le poste consiste à analyser les besoins métiers, à configurer et à maintenir les fonctionnalités de Workday, à gérer les mises à jour massives de données et le traitement de fin d’année, à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, à soutenir les activités de test et de déploiement, et à résoudre les incidents en production. Le poste exige un diplôme de baccalauréat ainsi qu’au moins 1 à 2 ans d’expérience avec Workday HCM, avec de solides compétences en communication, organisation, Microsoft Office 365 et collaboration entre équipes.
