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Entirely recrute un responsable expérimenté du partenariat RH et des ressources humaines et de l’organisation (P&O) à l’échelle internationale, chargé d’assumer la responsabilité globale des RH pour une organisation informatique internationale comptant environ 300 à 400 employés. Le poste est hybride et permanent ; il combine la direction mondiale de la fonction P&O et des activités opérationnelles de partenaire RH. Les responsabilités comprennent la direction de l’équipe P&O internationale, le conseil aux dirigeants de l’entreprise, la gestion des relations avec les employés et des questions de droit du travail, la conduite d’initiatives en matière de gestion des talents, de performance, de rémunération et de développement organisationnel, le soutien aux projets de changement et de transformation, l’amélioration des processus RH mondiaux et la collaboration avec la haute direction. Le poste exige un diplôme universitaire pertinent, au moins 10 ans d’expérience en direction RH de haut niveau, une expérience de direction d’équipes RH internationales, la maîtrise de l’allemand et de l’anglais, ainsi que la volonté de voyager à hauteur de 30 %.
