Résumé de l’offre
Sonepar recrute un chef de projet SIRH pour piloter les initiatives de transformation du SIRH et les améliorations des solutions à l’échelle du Groupe. Le poste implique une collaboration avec les équipes RH et informatiques, les organisations régionales et les partenaires externes afin de définir les exigences, de gérer les cycles de vie des projets, de favoriser une conception centrée sur l’utilisateur et la gestion du changement, de garantir la qualité des solutions et de contribuer aux feuilles de route du SIRH. Le poste est hybride et nécessite trois jours de présence à Paris (8e). Il offre le remboursement des frais de transport, une carte restaurant, une salle de sport d’entreprise, une assurance santé et prévoyance, un plan d’épargne salariale et une participation aux bénéfices.
