Résumé de l’offre
ANDRITZ recrute un administrateur des ressources humaines pour soutenir les processus RH, notamment la gestion des dossiers des employés, l’intégration et le départ des employés, les rapports RH, l’administration du recrutement, la gestion du rendement, la formation, l’engagement des employés, la maintenance de SharePoint et la conformité. Le poste exige une formation en ressources humaines ou en administration des affaires, ou une expérience équivalente, de solides compétences en Microsoft 365 et en bases de données, le souci du détail et une communication professionnelle. Il offre un modèle de travail hybride, un soutien au perfectionnement professionnel, une contribution équivalente de l’employeur au régime de retraite, un compte de dépenses de santé, des congés payés et une rémunération de 50 000 à 70 000, sur la base d’une semaine de travail de 40 heures.
