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BRP recrute un coordonnateur des ressources humaines pour soutenir le programme mondial First Year Experience destiné aux nouveaux employés, notamment par l’administration du programme, le soutien aux sites, la gestion des processus, la validation des données, la mise à jour du contenu de connaissances, la coordination des départs et le suivi du budget mondial. Le poste exige un diplôme collégial ou une formation et une expérience équivalentes, de solides compétences organisationnelles et en communication, une connaissance de Google Workspace et des plateformes RH, ainsi que le bilinguisme français-anglais. Les avantages comprennent une prime annuelle, des congés rémunérés, un régime de retraite, des possibilités d’épargne collective, une couverture complète des soins de santé payée par l’employeur, des horaires flexibles et des ressources éducatives.
