Passer au contenu principal

Ingénieur en sécurité de l’information at Gallagher Group

Service : Digital Business Technology

Langue
Mode de travail
Hybrid
Emplacement
Hamilton, Ontario
Type de contrat
À temps plein
Niveau
mid
Publié

description

Gallagher recrute un ingénieur en sécurité de l’information pour son équipe de cybersécurité à Hamilton, en Nouvelle-Zélande. Le poste relève du responsable de la sécurité de l’information et travaille avec le responsable des opérations de cybersécurité pour configurer et maintenir les plateformes de sécurité, soutenir la sécurité du cloud et des applications, corriger les vulnérabilités, développer l’automatisation de la sécurité et participer aux tests de sécurité. Les candidats doivent avoir de 3 à 5 ans d’expérience en cybersécurité, en sécurité de l’information ou en ingénierie informatique, une expérience pertinente des technologies de sécurité, une exposition à la sécurité du cloud et des applications, de l’expérience en script, de solides compétences en dépannage et en communication, ainsi qu’un diplôme de l’enseignement supérieur ou une expérience pratique équivalente. Le poste offre une flexibilité hybride, un salaire et des primes concurrentiels, ainsi que des possibilités de perfectionnement professionnel.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation