Passer au contenu principal

Représentant des ventes internes at Centrilogic

Service : Sales: Account ExecutivesNiveau indiqué dans l’offre : Experienced

Langue
Mode de travail
Hybride
Emplacement
Toronto, Ontario
Type de contrat
À temps plein
Niveau
mid
Publié

description

Centrilogic recrute un(e) Représentant des ventes internes à temps plein afin de gérer et développer un portefeuille d’environ 75 à 100 clients mid-market. Le rôle se concentre sur la fidélisation des comptes, les renouvellements, la prévision (forecasting), la gestion du pipeline, la prospection auprès des clients, les réunions virtuelles, les démonstrations de produits et les revues commerciales trimestrielles, tout en collaborant avec les équipes Customer Success et les équipes techniques de pré-vente. Les candidats doivent avoir au moins deux ans d’expérience en ventes internes B2B, connaître les services IT et les technologies cloud, maîtriser les CRM et les outils d’engagement commercial, et posséder de solides compétences de vente consultative. Le poste offre un salaire de base compétitif plus une commission sans plafond, des avantages médicaux, dentaires et vision, du temps libre payé, des jours fériés, ainsi que des opportunités d’évolution de carrière.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation