Passer au contenu principal

Représentant en placements at Moomoo Canada Financial Inc.

Langue
Mode de travail
Sur site
Emplacement
Markham, Ontario
Type de contrat
À temps plein, À temps partiel
Niveau
mid
Publié

description

Moomoo Canada recrute un représentant en placements pour son magasin phare de Bloor Street, à Markham ou à Toronto. Le poste est à temps partiel ou à temps plein, avec des quarts rotatifs comprenant des fins de semaine, et comporte l’acquisition proactive de clients, leur intégration, le service à la clientèle, la coordination d’événements, la conformité et l’atteinte des indicateurs clés de performance (KPI) en matière d’acquisition. Les candidats devraient avoir de 2 à 3 ans d’expérience en conseil financier auprès de la clientèle, en placements de détail ou en courtage, une solide connaissance des marchés financiers et des plateformes de courtage, ainsi que la disponibilité pour travailler selon des quarts rotatifs; une expérience canadienne en placements ou dans le secteur bancaire et un baccalauréat sont préférés. Le poste offre un salaire concurrentiel, des avantages sociaux et des primes fondées sur le rendement.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation