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Itecor recrute un consultant en gestion du changement pour définir et mettre en œuvre des normes de gestion du changement, guider des activités structurées de gestion du changement, aligner les sponsors de projet, accompagner les parties prenantes, soutenir la communication, concevoir des plans de formation, résoudre les conflits, améliorer les processus et créer des mesures de performance. Le poste exige au moins huit ans d’expérience en gestion du changement, notamment une expérience dans des projets informatiques, une certification reconnue en gestion du changement, la maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’un diplôme de l’enseignement supérieur.
