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Le groupe Atlas Copco met en place une communauté de talents IT destinée aux professionnels expérimentés du développement logiciel et des technologies de l’information afin d’être pris en compte pour de futurs postes. Ceux-ci pourront porter sur le développement back-end, les services cloud natives, les intégrations d’API, les pipelines de données, l’IoT, le machine learning et l’exploitation des données, les tableaux de bord ainsi que l’architecture logicielle dans des environnements industriels et informatiques complexes. Le poste met l’accent sur la traduction des besoins métiers et opérationnels en solutions techniques, la collaboration transversale et le travail dans un environnement agile et itératif. L’entreprise propose un dispositif hybride à Wilrijk (Belgique), ainsi que des avantages tels que l’assurance maladie, des congés payés et des prestations de retraite.
