Passer au contenu principal

Développeur Java/Spring Boot/Angular at Sopra Steria

Service : Engineering, Development, ApplicationsNiveau indiqué dans l’offre : senior

Langue
Mode de travail
Hybride
Emplacement
Courbevoie, Île-de-France
Type de contrat
À temps plein
Niveau
mid
Publié

description

Sopra Steria recrute un développeur Java/Spring Boot/Angular pour rejoindre une équipe projet de 5 à 15 personnes et accompagner la transformation numérique au sein de la division Énergie. Le poste consiste à mettre en place les bases de code et les structures de projet, à piloter les conceptions et les travaux de développement complexes, à accompagner les développeurs, à effectuer des revues de code, à assurer la maintenance de l’intégration continue, à partager les connaissances techniques et à contribuer aux activités d’avant-vente. Le poste exige au moins trois ans d’expérience en développement, une expérience en architecture applicative, une formation sur la pile Java, une expérience en industrialisation et en CI/CD, ainsi qu’un diplôme d’ingénieur ou une qualification équivalente. Il offre jusqu’à deux jours de télétravail par semaine et des avantages comprenant une assurance maladie, des titres-restaurant, une participation aux bénéfices et du mentorat.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation