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Le groupe ATIS recrute un(e) consultant(e) junior en ascenseurs pour son équipe de Vancouver. Le poste aide les clients à trouver des solutions pour les ascenseurs et les escaliers mécaniques, assiste aux inspections sur le terrain, produit des rapports d’inspection, participe à des réunions avec les clients et les fournisseurs et prend part à des projets confiés sur mandat. Le/la consultant(e) apprendra auprès de consultants seniors, travaillera au bureau situé au centre-ville de Vancouver ainsi que sur le terrain, et voyagera à Toronto pour une formation prolongée. Les qualifications requises comprennent un diplôme ou un diplôme d’études en génie, une connaissance des systèmes mécaniques et électriques, un permis de conduire valide et le désir d’obtenir la certification de « Qualified Elevator Inspector ». Le poste offre un salaire de départ de 65 000 $, des augmentations annuelles fondées sur la performance, une prime discrétionnaire ou un plan de partage des profits, une assurance collective, un régime enregistré d’épargne-retraite, des vacances payées et une prestation complémentaire en cas de congé de maternité ou parental.
