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TEHORA recrute un analyste fonctionnel junior pour soutenir la collecte des exigences fonctionnelles, la documentation, la rédaction de récits utilisateurs, la définition des critères d’acceptation et des règles métier, le suivi des défauts et des demandes d’amélioration, la validation fonctionnelle, les tests, les réunions Agile et le suivi des exigences. Le poste exige au moins deux ans et moins de huit ans d’expérience en ressources informationnelles, de l’expérience en analyse fonctionnelle ou en soutien applicatif, une capacité à rédiger en français, une expérience Agile et des plateformes Web, ainsi qu’une connaissance des environnements infonuagiques. Le poste est principalement à distance, avec des horaires flexibles et des aménagements tenant compte des disponibilités familiales.
