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Federated Co-operatives Limited recrute un recruteur junior pour un poste temporaire de six mois au sein de son équipe People & Culture. Le poste est à distance et peut être basé partout dans l’Ouest canadien, avec environ 25 % de déplacements à des événements de carrière partout au Canada. Les responsabilités comprennent la direction du recrutement au sein du Co-operative Retailing System, la création de plans de recherche de candidats, la conduite d’entretiens, la préparation de lettres d’offre, l’évaluation des vérifications diligentes, la gestion des demandes après l’embauche et l’élaboration de recommandations salariales équitables. Le poste exige de 1 à 3 ans d’expérience pertinente en ressources humaines, un baccalauréat ou une formation et une expérience équivalentes, ainsi qu’une expérience de soutien en contact direct avec la clientèle. La date limite de candidature était le 2 octobre 2026, et l’offre a été publiée le 21 septembre 2026.
