Passer au contenu principal

Responsable principal de la gestion de produit at Lattice

Service : Product

Langue

Rémunération

135 000 $CA – 180 000 $CA/yr

Mode de travail
À distance - Canada
Type de contrat
À temps plein
Niveau
lead/mgmt
Publié

description

Lattice recrute un responsable principal de la gestion de produit chargé de définir l’avenir de son serveur Lattice MCP (Model Context Protocol) et des intégrations qui relient les données de performance de Lattice aux outils d’IA et aux plateformes de productivité tierces. Le poste est responsable de la stratégie MCP et de l’écosystème d’IA, de la livraison d’intégrations et de connecteurs, de la mise en place des fondations d’authentification et d’exécution agentique, de la collaboration avec les équipes d’ingénierie et les partenaires externes, ainsi que de la croissance de l’adoption et de l’écosystème. Les candidats doivent avoir au moins 7 ans d’expérience en gestion de produit, une solide maîtrise technique des intégrations et des API, ainsi qu’une expérience dans la création de produits de plateforme ou d’écosystème évolutifs. Le poste est ouvert aux candidats résidant en Colombie-Britannique ou en Ontario, au Canada, avec un salaire annuel estimé en espèces de 135 000 à 180 000 CAD et la possibilité de travailler à distance.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation