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Le responsable de la formation coordonnera les formations internes et externes, les tests, les évaluations et les programmes de certification ; analysera les besoins en formation et élaborera des plans et des matrices de formation ; gérera les partenaires de formation externes, les budgets et les demandes de subvention ; créera des supports d’apprentissage numériques ; organisera l’intégration des nouveaux employés ; veillera au respect des formations obligatoires en matière de sécurité, de qualité et de conformité ; gérera le système de gestion de l’apprentissage (LMS) ; et apportera son soutien aux audits internes et externes. Le poste exige un diplôme de bachelier ou de master, une communication courante en néerlandais, de solides compétences organisationnelles et analytiques, ainsi que la capacité de travailler à la fois sur le terrain de production et avec les différents niveaux de la direction.
