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Le maître d’hôtel relève du directeur du restaurant et coordonne les opérations de la salle à manger, supervise l’équipe de service, assure la communication avec la cuisine, participe au service à table, traite les plaintes des clients, participe à la gestion des stocks et agit comme gestionnaire de service en l’absence du directeur du restaurant. Le poste exige au moins trois ans d’expérience comme maître d’hôtel ou dans un poste similaire, de solides compétences en service à la clientèle et en leadership, une disponibilité flexible ainsi qu’une excellente capacité à communiquer en français et en anglais. Les avantages comprennent une assurance collective, un REER et un RPDB, des rabais pour les employés et des possibilités de développement de carrière.
