Passer au contenu principal

Responsable de centres de données at GoDaddy

Service : Data CenterFormation : education_optional

Langue
Emplacement
France
Type de contrat
À temps plein
Niveau
lead/mgmt
Publié

description

GoDaddy recrute un responsable de centre de données à temps plein, sur site, pour son centre de données de Strasbourg. Ce poste dirige les opérations, les équipes, la performance financière, la qualité de service, la planification des effectifs, le développement des talents, la gouvernance opérationnelle, la gestion des risques, la continuité des activités, la budgétisation, les prévisions et l’amélioration continue dans un environnement d’entreprise fonctionnant 24 h/24 et 7 j/7. Les candidats doivent avoir une expérience en gestion, une expérience de la supervision de services d’entreprise et de services essentiels aux activités, ainsi qu’une expertise technique dans au moins deux domaines tels que Linux, Windows, les réseaux, l’architecture de centres de données, la programmation ou l’automatisation. L’offre mentionne également des qualifications souhaitées et des avantages, notamment des congés payés, un régime d’épargne-retraite, des primes ou des incitations, des actions, une couverture santé et un congé parental.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation