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Indigo recrute un ou une gestionnaire de l’apprentissage et du développement pour concevoir, mettre en œuvre, évaluer et améliorer continuellement des stratégies et des programmes d’apprentissage qui soutiennent les capacités individuelles, d’équipe et organisationnelles. Le poste gère le LMS de l’entreprise, élabore du contenu d’apprentissage mixte et en ligne, effectue des analyses des besoins d’apprentissage, collabore avec les responsables des RH et des unités opérationnelles, et utilise la conception pédagogique, le multimédia, l’IA, Adobe Creative Suite et des technologies de montage vidéo. Le poste relève du directeur ou de la directrice du développement des talents et exige au moins cinq ans d’expérience en conception et en prestation de formations pédagogiques et en ligne, un diplôme universitaire pertinent ainsi qu’une solide connaissance de l’apprentissage des adultes et des méthodologies de conception.
