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Tipalti recrute un responsable de l’intégration stratégique afin de diriger une équipe chargée de mises en œuvre complexes et stratégiquement importantes pour les clients, y compris des mandats réalisés à l’interne et dirigés par des partenaires. Le poste porte sur le rendement de la prestation à l’échelle du portefeuille, la gestion de la capacité et des ressources, la cadence opérationnelle, la remontée des risques, l’accompagnement de responsables expérimentés de l’intégration et l’amélioration de processus de prestation évolutifs. Il s’agit d’un rôle de leadership axé sur les personnes et le portefeuille plutôt que d’un rôle de mise en œuvre individuelle, selon un modèle de travail hybride exigeant une présence au bureau les lundi, mardi et jeudi, avec un salaire de base annuel de 120 000 à 150 000 CAD, plus une prime cible.
