Passer au contenu principal

Analyste des matériaux at Pulsar

Langue
Mode de travail
Hybrid
Emplacement
Brossard, Québec
Niveau
mid
Publié

Résumé de l’offre

Pulsar recrute un(e) Analyste des matériaux pour gérer les demandes d’achat liées aux projets, planifier les besoins en matériaux dans Maximo et Excel, maintenir un niveau de stock optimal, coordonner avec les fournisseurs et les livraisons, résoudre les litiges concernant les marchandises et les factures, compléter les informations de la nomenclature (bill-of-materials) dans l’ERP et établir des KPI pour les fournisseurs. Le poste exige une maîtrise du français et de l’anglais, au moins cinq ans d’expérience dans la gestion des matériaux ou la chaîne d’approvisionnement, un diplôme pertinent ou une expérience équivalente, la connaissance de l’ERP et de Microsoft Office, ainsi que de solides compétences en communication et en travail d’équipe. Les avantages comprennent une assurance maladie, dentaire, invalidité et vie, un régime de retraite, des vacances, un accès REM, des possibilités de travail hybride, un programme d’aide aux employés, la télé médecine et un stationnement sur place.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation