Passer au contenu principal

Ingénieur Nexthink Workplace at EVERIENCE

Service : Engineering functionsNiveau indiqué dans l’offre : senior

Langue

Rémunération

45 000 € – 55 000 €/yr

Mode de travail
Sur site
Emplacement
Courbevoie, Île-de-France
Type de contrat
À temps plein
Niveau
mid
Publié

description

Experteam recrute un ingénieur Nexthink Workplace à Courbevoie pour accompagner ses clients dans l’amélioration de l’expérience numérique des employés. Le poste consiste à analyser les données DEX, à concevoir des tableaux de bord, des indicateurs, des alertes, des investigations et des campagnes Engage, à mettre en œuvre des actions à distance et de l’automatisation, à traduire les besoins des utilisateurs en solutions Nexthink, à soutenir la stratégie DEX, à animer des ateliers et à intégrer Nexthink à Microsoft 365, ServiceNow, Intune et MECM. Le poste exige 3 à 5 ans d’expérience dans l’environnement de travail numérique ou l’informatique destinée aux utilisateurs finaux, une première expérience significative avec Nexthink, une bonne maîtrise de Microsoft Workplace, la capacité à animer des ateliers et un anglais professionnel. Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée, avec un salaire brut annuel de 45 000 à 55 000 € et une disponibilité dès que possible.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation