Passer au contenu principal

Gestionnaire des opérations at CLEAR - Field

Service : Operations

Langue

Rémunération

65 000 $US – 80 000 $US/yr

Emplacement
Ontario
Type de contrat
À temps plein
Niveau
lead/mgmt
Publié

description

CLEAR recrute un(e) Gestionnaire des opérations pour diriger les opérations quotidiennes d’une station aéroportuaire pour une équipe d’Ambassadeurs horaires. Relevant du/de la Directeur(trice) général(e), le poste soutient les opérations de sécurité, de service à la clientèle et de ventes; recrute, intègre, encadre et développe les Ambassadeurs; gère les relations avec les employés et les enquêtes; analyse les indicateurs de performance; et établit des relations avec les parties prenantes. Le poste exige au moins trois ans d’expérience en leadership dans une activité en contact avec le public, une enquête d’antécédents de niveau gouvernemental, ainsi qu’une disponibilité pour un horaire non traditionnel, avec au moins 80 % du temps passé sur le terrain. La rémunération est de 65 000 $ à 80 000 $ par an, sous forme combinée de salaire de base et de rémunération incitative, avec une couverture médicale, dentaire, vision, un régime de retraite, des congés payés et d’autres avantages.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation