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Le client recrute un opérateur de ligne pour travailler en système à 3 équipes, changer les produits, surveiller la production, résoudre les problèmes techniques ou opérationnels mineurs, effectuer des contrôles qualité et maintenir un poste de travail propre. Le poste exige au moins un diplôme A2 ou équivalent, des aptitudes techniques, la capacité de travailler de manière autonome après la formation, le sens des responsabilités, la précision, l’esprit d’équipe et une attention particulière à l’hygiène. Après une période d’intérim réussie de quatre mois, un contrat permanent peut être proposé, ainsi qu’un poste à temps plein, des chèques-repas, une formation en cours d’emploi et d’autres avantages sociaux.
