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Le groupe EVORIEL recrute un(e) Administrateur(trice) de la paie pour un contrat à durée déterminée d’un mois, renouvelable, afin de collecter et de vérifier les éléments de paie fixes et variables, de préparer les soldes de tout compte, de gérer les contributions à la mutuelle, d’accompagner les directeurs sur les sujets liés à la paie, d’administrer les portefeuilles des collaborateurs et de traiter les demandes des employés et des responsables. Le poste requiert un Bac+2 ou équivalent en paie ou en ressources humaines, au moins deux ans d’expérience similaire, une bonne maîtrise d’Excel et, idéalement, une expérience avec le logiciel ADP. Les avantages incluent des congés payés, des tickets restaurant, des plans d’épargne et de participation aux bénéfices, une couverture santé et une protection des revenus, un soutien au logement, des formations et d’autres avantages pour les employés.
