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Monks recrute un analyste temporaire de la paie chargé de préparer et de traiter la paie aux États-Unis et au Canada pour les entités qui lui sont attribuées, notamment pour plus de 700 employés à temps plein et à temps partiel ainsi que des équipes de travailleurs occasionnels ou indépendants. Le poste comprend la gestion des paies aux deux semaines et deux fois par mois, le rapprochement de la paie, les audits, la conformité fiscale, les mises à jour du HRIS et des systèmes de paie, la facturation des sous-traitants et le soutien à la paie interfonctionnel. Les candidats doivent avoir au moins trois ans d’expérience dans le traitement de la paie d’entreprises de taille moyenne à grande, y compris la paie dans plusieurs États; une expérience de G Suite, Ceridian/Dayforce et Workday est souhaitée. Le poste est soumis à une politique de retour au bureau et offre une fourchette salariale de 80 000 à 95 000 CAD.
