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Le client recrute un conseiller clientèle en paie pour être le premier point de contact en matière de gestion de la paie et de législation sociale. Le poste consiste à traiter les demandes des clients et des partenaires externes, à effectuer les calculs de paie, à produire des rapports, à mettre à jour les dossiers clients et à fournir des conseils proactifs sur les logiciels RH, la prévention et le bien-être, ainsi que l’assurance sociale. Il requiert des compétences en service à la clientèle, la maîtrise du néerlandais, des connaissances en sécurité sociale et en droit du travail, une saisie précise des données et une bonne résistance au stress. Une formation de trois mois est offerte. Le poste propose un horaire flexible de 38 heures, le télétravail après la formation et des avantages comprenant un fonds de pension et une assurance hospitalisation.
