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Tubi recrute un partenaire en performance chargé de piloter de bout en bout le processus de plan d’amélioration de la performance, de collaborer avec les HRBP sur les programmes de performance et de gestion des talents, de concevoir des initiatives visant à renforcer l’efficacité des gestionnaires, de conseiller les gestionnaires sur les conversations difficiles et la documentation, d’analyser les tendances de la main-d’œuvre et de diriger des initiatives de performance impliquant plusieurs équipes. Ce poste de contributeur individuel relève du VP of People, est hybride et peut être basé à San Francisco, New York, Los Angeles ou Toronto. Le poste exige au moins trois ans d’expérience pertinente en RH ou en opérations des ressources humaines, notamment en amélioration de la performance, en conception de programmes, en accompagnement des gestionnaires et en prise de décision fondée sur les données; l’expérience de Workday est souhaitée. Le poste de Toronto indique un salaire annuel de 83 400 à 119 200 CAD, ainsi que des avantages médicaux, dentaires et ophtalmologiques.
