Passer au contenu principal

Préposé(e) aux services de soutien à la personne – Programme de jour – niveau senior at costi

Langue

Rémunération

47 810 $CA – 50 124 $CA/yr

Emplacement
Ontario
Type de contrat
À temps plein
Niveau
entry

description

COSTI recrute un(e) préposé(e) aux services de soutien à la personne afin d’offrir des soins centrés sur la personne au sein de son Programme de jour – niveau senior. Le poste comprend des soins personnels tels que l’hygiène (toilettage), le levage et les transferts, l’alimentation, l’aide à la mobilité, l’accompagnement des participants, le soutien pendant les repas, l’engagement dans des activités récréatives, le nettoyage du matériel, la surveillance de la sécurité et la collaboration avec l’équipe de soins du/de la client(e). Les candidat(e)s doivent être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation de préposé(e) aux services de soutien à la personne, avoir au moins un an d’expérience auprès d’aînés en milieu de groupe, être inscrit(e) au registre des PRS de l’Ontario lorsque requis, posséder des connaissances en matière de soins aux personnes atteintes de démence et des connaissances des règlements applicables en soins de longue durée, détenir des certificats WHMIS, Premiers soins et Manipulation des aliments à jour ou être disposé(e) à les obtenir, et fournir un dépistage récent du secteur vulnérable. La maîtrise de l’italien ou de l’espagnol et la connaissance de ces cultures sont des atouts. Le poste est planifié à 35 heures par semaine et offre une rémunération de 47 809,75 $ à 50 123,76 $ par année, plus des avantages sociaux.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation