Passer au contenu principal

Ouvrier de production – trempage du cuivre (jour) at Powell

Langue
Emplacement
Alberta
Type de contrat
À temps plein
Niveau
entry
Publié

description

Powell Canada recrute un ouvrier de production permanent pour son site Electrical Division Edmonton (EDE). Le poste relève du superviseur de fabrication du service de fabrication et consiste à produire des pièces de précision et à assembler les produits de Powell Canada. Les responsabilités comprennent l’entretien des équipements de travail des métaux, le masquage et le rubanage, le déplacement des pièces, le chargement et le déchargement des matériaux, l’organisation de l’atelier et de la cour, l’assistance aux opérateurs, l’ébavurage et la finition des pièces métalliques, l’assemblage de trousses, l’utilisation d’équipements de manutention et le respect des procédures de sécurité et de qualité. Le poste exige un diplôme d’études secondaires, une connaissance de base de l’anglais, la capacité physique d’effectuer des tâches répétitives de fabrication et l’autorisation légale de travailler au Canada; une expérience en fabrication métallique et des certifications en sécurité constituent des atouts. Le poste est à temps plein et implique des températures élevées, des activités à l’extérieur et du travail en hauteur.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation