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WestJet recrute un responsable de programme, performance opérationnelle, pour diriger des initiatives complexes et transversales de performance opérationnelle et de transformation. Le poste consiste à collaborer avec des cadres supérieurs des opérations, à élaborer des analyses de rentabilité et des plans de mise en œuvre, à gérer la gouvernance et la réalisation des programmes, à animer des comités directeurs de la haute direction et à favoriser l’engagement et la responsabilisation des parties prenantes. Il exige de 8 à 12 ans d’expérience pertinente, un diplôme ou un certificat d’études postsecondaires en administration des affaires, en opérations ou dans un domaine connexe, ainsi qu’une expérience dans l’aviation, le transport, la logistique ou un autre environnement opérationnel complexe. Le poste exige une collaboration en personne jusqu’à cinq jours par semaine, sous réserve de changement.
