Passer au contenu principal

Chef de projet at Actief Interim

Langue
Emplacement
Gand, Flandre-Orientale, Belgique
Type de contrat
À temps plein
Niveau
lead/mgmt
Publié

description

Le chef de projet en électromécanique / électricité est responsable de l’exécution électrique complète des projets, de la conception et du chiffrage à la préparation, l’exécution, la remise et la clôture. Le poste consiste à coordonner les équipes de projet, les clients, les partenaires et les fournisseurs ; à suivre les calendriers, les budgets, la qualité, la sécurité et l’avancement ; à gérer les sous-traitants et les risques liés aux projets ; et à contribuer au développement du département électrique. Un baccalauréat dans un domaine pertinent de l’ingénierie ou de la technologie, une expérience en travaux contractuels et en installations techniques, la connaissance des systèmes électriques et des logiciels associés, ainsi qu’une maîtrise courante du néerlandais sont exigés. Une expérience pratique sur chantier et les certifications BA4/BA5 constituent des atouts. Le poste propose un contrat à durée indéterminée avec prise de fonction immédiate, des possibilités de développement professionnel et une rémunération compétitive comprenant une voiture de société et des avantages en matière d’assurance.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation