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TEHORA recrute un chef de projet pour diriger des projets technologiques pour des organisations publiques et privées, avec un fort accent sur la transformation agile. Le poste comprend l’animation d’ateliers Scrum, Kanban et SAFe ; le soutien aux équipes de développement, informatiques et commerciales dans leurs rituels agiles ; l’identification et la résolution des obstacles à l’agilité ; l’alignement des pratiques sur les objectifs stratégiques ; la mesure des indicateurs de performance ; la documentation des améliorations ; ainsi que la promotion de la collaboration et de l’amélioration continue. Le poste exige un baccalauréat ou une expérience équivalente, au moins cinq ans d’expérience en développement logiciel ou en gestion de projet, dont trois ans comme coach agile ou Scrum Master, ainsi qu’une maîtrise des cadres et outils agiles tels que JIRA, Azure DevOps ou Trello. Le lieu de travail est hybride, avec des horaires flexibles et un parcours professionnel proposé.
