Passer au contenu principal

Chef de projet I at Seaspan

Service : PMO-New Construction

Langue

Rémunération · Indiqué dans l’offre

112 500 $CA – 137 500 $CA/yr

Mode de travail
Sur site
Emplacement
North Vancouver, Colombie-Britannique
Type de contrat
À temps plein
Niveau
mid
Publié

description

Seaspan recrute un chef de projet I pour gérer le périmètre de programme qui lui est attribué au sein d’un programme plus vaste, en coordonnant les ressources, les calendriers, les risques, les rapports et les livrables, tout en dirigeant une équipe de programme intégrée et en influençant les responsables fonctionnels ainsi que les spécialistes externes du client. Le poste exige un baccalauréat ou un diplôme en ingénierie, en commerce ou en gestion de projet, ou une expérience équivalente, au moins quatre ans d’expérience dans l’industrie lourde et une connaissance des outils et méthodes de gestion de projet. Il s’agit d’un poste à temps plein, permanent et entièrement sur site à North Vancouver, avec un salaire de base estimé de 112 500 $ à 137 500 $, ainsi que des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie, dentaire et optique, un régime de retraite et d’autres avantages.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation