Passer au contenu principal

Réceptionniste / Adjointe administrative at costi

Langue

Rémunération

25 $CA – 26 $CA/hr

Emplacement
Canada
Type de contrat
À temps partiel, Contrat
Niveau
entry

description

COSTI recrute une personne pour un poste de réceptionniste / soutien administratif à temps partiel, en personne, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée du 31 août 2026 au 22 octobre 2026. Le poste accueille et oriente les visiteurs, assure l’exploitation de la centrale téléphonique, fournit des renseignements, planifie les rendez-vous des clients, saisit et vérifie les dossiers des clients dans les systèmes WCCM, de gestion des dossiers et I-CARE, oriente le courrier et les documents, soutient l’administration du bureau et prépare ainsi que révise les documents. Les candidat(e)s doivent être diplômé(e)s d’études secondaires ou posséder une qualification équivalente, avoir au moins 12 mois d’expérience de bureau, maîtriser les bases de données et la planification, être à l’aise avec Microsoft Office, avoir une vitesse de frappe d’au moins 40 mots par minute, faire preuve d’un excellent service à la clientèle, d’organisation, de jugement, de discrétion et de compétences de communication inclusives.

Recherches d'emploi tendances

Chaque requête ouvre des postes en direct, des échantillons de salaires et la demande du marché : appuyez sur une recherche pour l'exécuter instantanément.

Obtenez plus de Metaintro

Bénéficiez d'une recherche d'emploi puissante, de recommandations personnalisées et d'informations approfondies sur les carrières à partir de données complètes et de pointe et de signaux de marché en direct.

Pour les demandeurs d'emploi

Prêt à trouver un rôle qui vous convient réellement ?

Téléchargez votre CV, démarrez un fil de recherche d'emploi et laissez Metaintro classer les véritables offres d'emploi en fonction de votre expérience, puis vous guider de la recherche à l'offre.

Correspondance

Comparez les rôles en direct à vos preuves actuelles.

Positionnement

Transformez vos projets de preuve en candidatures adaptées au rôle.

Progression

Utilisez le retour du marché pour garder le plan de compétences à jour.

Retour à la navigation