description
Riverstone Retirement Communities recrute un recruteur pour un engagement à durée déterminée débutant en janvier 2028. Le poste couvre l’ensemble du cycle de recrutement, notamment l’évaluation des besoins, la recherche de candidats, l’évaluation des CV, les entretiens, le placement des candidats dans neuf communautés, la présélection des candidats qualifiés et la collaboration avec les RH et la direction afin d’améliorer le processus de recrutement. Le poste exige un diplôme postsecondaire ou des études en cours en ressources humaines, en psychologie, en administration des affaires ou en marketing, de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, la capacité de gérer plusieurs projets et échéances, ainsi qu’une attitude positive axée sur le travail d’équipe.
